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Was wir Ihnen bieten

Ein junges und offenes Team, das sich freut Sie bei Ihrer herausfordernden Einarbeitung zu unterstützen. Einen erfahrenen Mentor, der Sie auf Ihren ersten Schritten im Unternehmen begleitet und mit Ihnen gemeinsam die nötigen Entwicklungsschritte geht. Ein interessantes Aufgabengebiet, das sich höchst dynamisch entwickelt und spannende Herausforderungen bietet. Eine ausgeprägte Feedbackkultur mit flachen Hierarchien sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Benefits von Masterprogramm bis Firmenfahrrad. Sehr gute Entwicklungsperspektiven.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: armin.gehrig@enexion.de.
Herr Gehrig steht Ihnen gerne unter 06173-9359-69 für telefonische Vorabinformationen zur Verfügung.

Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse des laufenden Energieeinkaufs und der Beschaffungsaktivitäten mittelständischer, industrieller Kunden
• Identifikation von Potentialen und neuen Gestaltungsmöglichkeiten im Energiebeschaffungsbereich
• Entwicklung von Einkaufsstrategien, Risikomanagementstrategien
• Erarbeitung von Kauf-/Verkaufsempfehlungen für Kundenportfolios unter Berücksichtigung
  der definierten Risikopolitik und Marktentwicklung
• Durchführung und Abwicklung der Handelsaktivitäten
• Markt- und Preisanalysen in den internationalen Energiemärkten und Erstellung von Marktberichten
• Steuerung und Begleitung von Softwareprojekten mit energiefachlichem Bezug
• Vertretung der Kundeninteressen gegenüber Netzbetreibern, Behörden,
  Energiehändlern und Brokern, Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und Seminaren
• Steuerung und Pflege der Kundenbeziehungen auf Top-Management-Level

Profil

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Schnelle Auffassungsgabe
• Analytische Kompetenz
• IT-Affinität
• Organisatorisches Talent
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation

Junior Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Spannende Beratertätigkeit in der energieintensiven Industrie an der Schnittstelle zwischen
  kaufmännisch- regulatorischen sowie technischen Fragestellungen
• Analyse des laufenden Energieeinkaufs und der Beschaffungsprozesse industrieller Kunden
• Identifikation von energiebezogenen Potentialen in den Bereichen Steuern, Abgaben,
  Netze, Beschaffung, Energiepolitik und Risikoabwehr
• Unterstützung bei Projekten zur strategischen Energievollkosten-Situation
  von Großkunden, auch mit internationalem Bezug
• Markt- und Preisanalysen in den internationalen Energiemärkten
• Vertretung der Kundeninteressen gegenüber Netzbetreibern, Behörden, Energiehändlern und Brokern
• Pflege der Kundenbeziehungen auf Top-Management-Level
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Marktanalysen und
  der sich daraus ergebenden Maßnahmen in den Zielländern

Profil

• Studienabschluss (Master) vorzugsweise als Wirtschaftsingenieur,
  Wirtschaftswissenschaftler oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Projekterfahrungen (Praktika) in der Energiewirtschaft oder in vergleichbaren Märkten
• Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können
• Kenntnisse der Markt- und Wirtschaftsprozesse der Finanz- und Energiewirtschaft sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Auslandserfahrung (Auslandssemester, Praktika, Work and Travel), sehr gute Englischkenntnisse

IT / Business Analyst (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse sowie Verbesserungsstrategien für existierende Prozesse in der Zusammenarbeit
  mit den Fachabteilungen
• Anpassungen vorhandener Softwarelösungen sowie Konzepte neuer Softwarelösungen
  in Absprache mit den Fachabteilungen sowie den Kunden
• Erarbeiten von Fachkonzepten, welche die Grundlage für das technische Umsetzungskonzept in Indien bilden
• Business Tests / Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen

Profil

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Schnelle Auffassungsgabe
• Analytische Kompetenz
• IT-Affinität
• Organisatorisches Talent
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
•  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation